1月9日上午，高新公交召開(kāi)2019年中層管理干部述職會(huì )議，公司中層管理干部、總經(jīng)理助理及總經(jīng)理出席會(huì )議，全體行政員工列席本次會(huì )議。

      會(huì )上，五位中層管理干部以崗位工作為出發(fā)點(diǎn)，首先就2019工作亮新意、做總結，就自身存在的不足點(diǎn)出舉措、論改進(jìn)，同時(shí)也對2020年的工作找尋新高度、設立新目標。公開(kāi)述職后，公司高層管理人員與部分員工進(jìn)行一對一談心談話(huà)，從多角度、多維度了解各述職人員的情況，聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和合理化建議。

      述職會(huì )議的召開(kāi)，一方面是對中層干部2019年工作的檢視，同時(shí)也做好了對各部門(mén)工作的總結和規劃。通過(guò)本次會(huì )議，進(jìn)一步提高了干部隊伍的綜合素質(zhì)，推進(jìn)管理工作科學(xué)化、民主化、制度化。