2月26日下午，高新公交公司召開(kāi)2014年度一線(xiàn)員工座談會(huì )。公司負責人、運營(yíng)管理部相關(guān)人員、各線(xiàn)線(xiàn)路長(cháng)及各線(xiàn)路代表參加了此次座談會(huì )。此次會(huì )議主要涉及創(chuàng )新?tīng)I運生產(chǎn)方式、優(yōu)化調整公交線(xiàn)路等方面。
    首先，一線(xiàn)人員就創(chuàng )新?tīng)I運生產(chǎn)方式、優(yōu)化調整公交線(xiàn)路提出了大量高質(zhì)量的意見(jiàn)建議。如：運營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的事故處理辦法，如何在減少駕駛員損失的同時(shí)平衡公司的正常運營(yíng)秩序；線(xiàn)路優(yōu)化后的個(gè)別線(xiàn)路客流激增如何應對；如何拓展公司主營(yíng)外的業(yè)務(wù)發(fā)展；優(yōu)化線(xiàn)路行車(chē)作業(yè)計劃等等。
    隨后，公司負責人及部門(mén)工作人員就提出的意見(jiàn)、建議和與會(huì )人員進(jìn)行了共同探討，與此同時(shí)公司負責人還逐一解答了代表們提出的問(wèn)題，清楚明了的給出了解決途徑和方法，并要求相關(guān)部門(mén)依次落實(shí)、反饋。
    最后，公司負責人肯定了此次座談會(huì )召開(kāi)的意義和重要性。此次座談會(huì )不僅可以面對面聽(tīng)到一線(xiàn)人員的心聲，更是可以真切感受到員工與公司同呼吸、共命運，時(shí)時(shí)刻刻都在關(guān)心著(zhù)公司的改革與發(fā)展，體現了高度的責任感和主人翁意識。同時(shí)還希望廣大一線(xiàn)員工進(jìn)一步敞開(kāi)思想，通過(guò)不同形式為公司發(fā)展諫言獻策，積極傳遞奮進(jìn)的正能量。