隨著(zhù)公司不斷壯大，公司人員及業(yè)務(wù)不斷增加，為更好的滿(mǎn)足公司發(fā)展需要。近期，高新公交公司綜合管理部開(kāi)展了行政管理制度及業(yè)務(wù)流程修訂工作。
    此次綜合管理部修訂制度主要包括公車(chē)管理制度、考勤管理制度及員工獎懲制度，針對原有制度中不符合實(shí)際操作的內容完善、新增，同時(shí)對部門(mén)現有工作崗位人員職責及業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了修訂，制作崗位職責說(shuō)明書(shū)，并運用專(zhuān)業(yè)辦公流程軟件繪制業(yè)務(wù)流程圖，明確了各崗位職責及業(yè)務(wù)流程。修訂后的制度和業(yè)務(wù)流程對綜合管理部規范管理、開(kāi)展行政工作和更新業(yè)務(wù)操作起到了積極的指導作用。