自進(jìn)入“我的崗位我負責”活動(dòng)第二階段以來(lái)，按照公司活動(dòng)的總體要求和部署，針對第二階段的重點(diǎn)工作和主要特點(diǎn)扎實(shí)有效地推動(dòng)了“我的崗位我責任”第二階段各項活動(dòng)，使得活動(dòng)順利開(kāi)展?，F將開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)第二階段情況作如下匯報：
    一、開(kāi)展主題大討論，再掀創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)新高潮
    根據全國窗口單位和服務(wù)行業(yè)深入開(kāi)展“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)視頻會(huì )議要求，以及中共中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中組部部長(cháng)李源潮同志以及安徽省委常委、組織部長(cháng)、省委創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組副組長(cháng)段敦厚在窗口單位和服務(wù)行業(yè)深入開(kāi)展“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)重要講話(huà)精神，結合公交服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)及公司“我的崗位我負責”活動(dòng)第二階段活動(dòng)內容，公司在全體職工中開(kāi)展了以“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”，深入推進(jìn)“我的崗位我負責任”第二階段活動(dòng)，提升公交服務(wù)水平，提高工作效率為主題的大討論。通過(guò)召開(kāi)全體職工座談會(huì )形式，對創(chuàng )先爭優(yōu)以及先進(jìn)經(jīng)驗進(jìn)行了廣泛、深入的學(xué)習研討，員工相互交流學(xué)習心得和學(xué)習體會(huì )，并結合“我的崗位我負責”第一階段活動(dòng)談自己的工作體會(huì )、說(shuō)感受，將先進(jìn)經(jīng)驗逐步發(fā)揚光大。利用主題大討論的形式，把廣大員工的心智凝聚到了“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)上來(lái)，再掀爭創(chuàng )活動(dòng)新高潮。
    二、層層推進(jìn)抓管理，開(kāi)展“崗位責任”教育
    為更好加強公司內部管理，滿(mǎn)足高新區內居民及企業(yè)員工乘車(chē)出行需求，為廣大市民提供“安全、便捷、準點(diǎn)、舒適”的出行服務(wù)。公司按照“個(gè)人崗位責權明確，關(guān)聯(lián)崗位關(guān)系清晰”的原則，根據修訂完善的崗位職責說(shuō)明書(shū)，通過(guò)部門(mén)負責人、部門(mén)工作人員、一線(xiàn)員工等三個(gè)層次，層層組織開(kāi)展“崗位責任”了專(zhuān)題教育，讓全體員工知責、懂責、履責、負責，使員工明確知道崗位存在的目的和使命分工、明確崗位所應承擔的任務(wù)和職責權限。通過(guò)全體員工的共同努力把高新公交建成“讓人民滿(mǎn)意、讓政府放心”的人民公交。
    三、崗位職責牢記心，開(kāi)展“崗位職責”考試
為了了解員工對自己所在崗位的熟悉程度，促使員工提高工作能力，綜合管理部組織開(kāi)展了崗位職責考試，一線(xiàn)所有的駕駛員、調度員分批參加了考試，考試內容為公司駕駛員、調度員的崗位職責。在兩個(gè)上午的考試中，員工們都能安靜地、獨立地完成了答卷，顯示了大家對崗位職責的熟悉程度。為了能夠考出好成績(jì)，所有員工都進(jìn)行了認真的學(xué)習和復習，大部分人都能熟背自己的崗位職責。通過(guò)這次考試，調動(dòng)了員工自主學(xué)習的積極性，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習氛圍，促使員工更加明確了各自的崗位職責，知道了什么事可以做，什么事不可以做，使他們能夠更好地為廣大市民出行做好服務(wù)工作。
    綜上，在認真總結第一階段工作經(jīng)驗基礎上，公司對第二階段活動(dòng)具體工作進(jìn)行了詳細安排，在求深入抓深化上下功夫，要求全體員工把立足本職作為實(shí)踐平臺，推動(dòng)各崗位建功爭創(chuàng )一流，并通過(guò)全體員工共同努力，推動(dòng)高新公交的科學(xué)發(fā)展。